Competencias: Crear, Editar y Eliminar

Añadir y Editar Competencias

Pasos Clave

1. Acceso al Sistema

   • Ingresar al sistema y navegar a la sección de "Programaciones".

   • Seleccionar "Competencias" para acceder a la sábana de competencias.

2. Filtrar por Materia

   • Aplicar el filtro correspondiente para mostrar únicamente las competencias de "Música".

3. Añadir una Nueva Competencia

   • Identificar la última competencia existente (por ejemplo, competencia 62).

   • Crear una nueva competencia (ejemplo: competencia 63).

   • Ingresar el ámbito: "Música".

   • Asignar un nombre a la competencia 

   • Asignar un código que siga la secuencia del último creado

4. Seleccionar Color

   • Elegir un color para la competencia (ejemplo: color rosado).

   • Confirmar la creación de la competencia.

5. Editar una Competencia Existente

   • Acceder a la competencia que se desea editar.

   • Asegurarse de que todos los campos requeridos estén completos (ejemplo: número 6 10, 3, 0, 0).

   • Realizar las modificaciones necesarias y guardar los cambios.

6. Añadir Criterios a la Competencia

   • Seleccionar el signo de más (+) para agregar un nuevo criterio.

   • Ingresar un código para el criterio

   • Guardar los cambios realizados en el criterio.

Notas de Precaución

• Asegúrate de que los códigos de las competencias sean únicos y no se repitan.

• Verifica que todos los campos obligatorios estén completos antes de guardar cualquier cambio.

• Realiza una revisión final de la competencia y sus criterios antes de finalizar el proceso.

Consejos para la Eficiencia

• Familiarízate con los códigos y nombres de competencias existentes para facilitar la adición de nuevas.

• Utiliza atajos de teclado o funciones de búsqueda en el sistema para acelerar el proceso.

• Comunica cualquier duda o confusión al equipo para evitar errores en la ejecución de tareas.

Siguiendo estos pasos, los miembros del equipo podrán añadir y editar competencias de manera efectiva, contribuyendo a la productividad y precisión en el trabajo.

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